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2022企业解聘书范文
2022企业解聘书范文（精选3篇）
2022企业解聘书范文 篇1  ：
  因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。
  在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：
  1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释;
  2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;
  3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。
  部门经理签字：
  行政副总签字：
  我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。
  XX有限公司
  年 月 日
2022企业解聘书范文 篇2  甲 方： (企业名称)
  注册地址：
  法定代表人(负责人)
  乙 方： (姓名)
  身份证号码：
  性 别：
  民 族：
  出生年月：
  籍 贯：
  职称：/
  资格：
  乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因 原因，甲方与乙方