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例谈述职报告的述“绩”策略
一般而言，述职报告要求述职者就德、能、勤、绩等方面的情况进行陈述和自评，以使领导和群众了解、肯定乃至赞赏述职人在履职期限内的工作表现。其中，“绩”的陈述和展现是重中之重，德、能、勤等都要依托“绩”来引申和归纳。所以，在述职报告中，如何写好“绩”就成为撰写者要着力把握的一个核心问题。 
一、以面带点，点面结合 
点与面是艺术表现上经常碰到的一对矛盾。“面”经常表现为大范围

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