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离职报告多写3个字，赔了公司2.9万元
现实中，劳动者因为离职文书与用人单位发生劳动争议的情况不在少数。看似“差不多”的文书内容，在维权时却会带来“差很多”的结果。律师提醒，劳动者离职时应根据具体情况选择离职文书，对于格式条款，要敢于提出疑问，谨慎签字。
最近，此前在辽宁省大连市一家软件开发企业工作的彭晨宇感到很郁闷。
原本是主动辞职的他，却因为图省事套用网上有漏洞的辞职报告模板，结果无奈支付
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